Die Zukunft der Energie ist erneuerbar und digital! Beginnen Sie mit uns ein spannendes und innovatives Forschungs- und Entwicklungsprojekt in dem wir Echtzeit Digitale Zwillinge und Machine Learning (KI) einsetzen möchten, um die Wärmeversorgung in Hamburg digital nachzubauen und dann zu dekarbonisieren. In einem interdisziplinären Team und als Teil der Unternehmensstrategie können Sie Ihre Begeisterung für Digitales und Erneuerbares in diesem vom BMWK geförderten Reallabor der Energiewende leben und ausbauen.
Software-Entwickler (w-m-d) – Echtzeit Digitaler Zwilling
Bewerbungsfrist:
befristet, Vollzeit
Hamburg
Komme an Bord und werde ein aktiver Teil der Energiewende!
Bei den Hamburger Energiewerken zu arbeiten, heißt, die Energiezukunft der Stadt mitzugestalten. Das Unternehmen versorgt mehr als 150.000 Kunden der Hansestadt mit Strom und Gas und liefert rund 22 Prozent der Hamburger Nutzwärme in Form von Fernwärme.
Bis spätestens 2030 werden wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2045 klimaneutral. Damit leisten die Hamburger Energiewerke mit 850 Mitarbeitern den größten Einzelbeitrag zum Erreichen der städtischen Klimaschutzziele.
Diese herausfordernde Aufgabe können wir nur mit einem starken Team meistern. Mit motivierten Menschen, die ihre Fähigkeiten in die Transformation des Energiesystems einbringen wollen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Deine Aufgaben
Echtzeit Digitale Zwillinge bilden die realen technischen Zusammenhänge eines sektorenübergreifenden Energiesystems ab. Dabei lernen die Digitalen Zwillinge (Software) aus den Echtzeitdaten der Realanlagen. Ziel des Forschungs-und Entwicklungsprojektes ist es eine solche Lösung zu konzipieren, zu entwickeln und zu demonstrieren.
+ Entwicklung der Datenschnittstellen zu unternehmensseitigen Datenplattformen und beteiligter Leitsysteme
+ Softwareseitige Aspekte der Ziel-Plattform analysieren und realisieren
+ Implementierung, Test und Demonstration des Echtzeit Digitalen Zwillings
Die Aufgabe ist befristet bis zum 31.07.2024
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise Master) in Softwareentwicklung, Informations- und Kommunikationstechnologien oder einem vergleichbaren Studiengang
+ Gutes analytisches Denkvermögen und Abstraktionsfähigkeit
+ Praktische Programmiererfahrung, idealerweise mit .Net / C# und Python
+ Gute Kenntnisse in Web-Technologien wie JavaScript, REST
+ Teamfähigkeit und Wunsch nach interdisziplinärer Zusammenarbeit
+ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
Womit wir Dich überzeugen werden
In den Hamburger Energiewerken erhälst Du die Chance, Dein Potenzial und Deine Ideen bestmöglich einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Verantwortung wird bei uns von Anfang an übertragen; die persönliche Weiterentwicklung sowie eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielen bei uns eine große Rolle. Der Teamgedanke wird Tag für Tag gelebt, denn nur gemeinsam können wir unsere ehrgeizigen Ziele erreichen. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und fühlen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Unternehmen bestätigt.
Fakten, die für uns sprechen:
- Ein modernes Unternehmen mit einem offenen Miteinander
- Interessante Aufgabenstellungen und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten
- Ein attraktives Gehalt und Sozialleistungen (HVV-Profiticket, vermögenswirksame Leistungen, bezuschusste Kantinenverpflegung, betriebliche Altersvorsorge etc.)
- Übergesetzlicher Urlaub ab dem ersten Beschäftigungsjahr
- Gut erreichbare Standorte in Hamburg
- Zukunftsorientierte Fortbildungsmaßnahmen
- und vieles mehr!
Weitere Informationen und Kontakt
Bei Fragen steht Onnen Heitmann unter der Telefonnummer 040 63 96 4105 gerne zur Verfügung. Bezüglich des Bewerbungsprozesses Jan Eisenburger Recruitment unter 040 6396 25 44.
Wir freuen uns auf die Bewerbung bis zum 08.04.2023