Arbeitssicherheitsfachkraft (w-m-d)

 

  • unbefristet, Teilzeit/Vollzeit
  • Hamburg

Komme an Bord und werde ein aktiver Teil der Energiewende!

Bei den Hamburger Energiewerken zu arbeiten, heißt die Energiezukunft der Stadt mitzugestalten. Das Unternehmen versorgt mehr als 168.000 Kunden der Hansestadt mit Strom und Gas und liefert rund 25 Prozent der Hamburger Nutzwärme in Form von Fernwärme.
Bis spätestens 2030 werden wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2045 klimaneutral. Damit leisten die Hamburger Energiewerke mit 900 Mitarbeitern den größten Einzelbeitrag zum Erreichen der städtischen Klimaschutzziele. 

Teil der Unternehmensgruppe ist die Energie Hub Moorburg GmbH, ein 100%iges Tochterunternehmen der Hamburger Energiewerke. Sie verfolgt insbesondere die Transformation des Standortes Moorburg hin zur Erzeugung von grünem Wasserstoff.

Diese herausfordernde Aufgabe können wir nur mit einem starken Team meistern. Mit motivierten Menschen, die ihre Fähigkeiten in die Transformation des Energiesystems einbringen wollen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für die Energie Hub Moorburg GmbH, ein Unternehmen der Hamburger Energiewerke GmbH, suchen wir Dich (w-m-d).

Deine Aufgaben

•    Übernahme der Aufgaben und Verantwortlichkeiten als Fachkraft für Arbeitssicherheit für den Kraftwerksstandort Hamburg-Moorburg, insbesondere für den Rückbau der Kraftwerksanlagen 
•    Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sicherheitsbegehungen und internen/externen Audits zur Arbeitssicherheit
•    Erstellen und Durchführen von Unterweisungen und Einweisungen zum Arbeitsschutz
•    Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, sicherheitstechnischen Bewertungen, HAZOP-Analysen und weiteren Bewertungen
•    Auswertungen, Analysen und Nachverfolgung von Beinaheunfällen, unsicheren Situationen und Arbeitsunfällen
•    Erstellung und Umsetzung von Konzepten, Events und Weiterentwicklungen in der Arbeitssicherheit und beim betrieblichen Gesundheitsmanagement
•    Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Belangen zur Arbeitssicherheit inkl. Rechtsmonitoring
•    Mitarbeit bei der Auswahl und Gestaltung der PSA und bei Betriebsmitteln
•    Ansprechpartner für Fremdfirmen (Auftragnehmer, Dienstleister) und für externe Stellen im Bereich des Arbeitsschutzes (Berufsgenossenschaft, Amt für Arbeitsschutz, Behörden, Verbände etc.)
•    Führen und Pflegen von Statistiken, Dashboards und Kennzahlen zum Arbeitsschutz
•    Unterstützung bei Projekten und Instandhaltungsmaßnahmen hinsichtlich der Arbeitssicherheit
•    Zusammenarbeit mit weiteren Funktionen und Beauftragten im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 
•    Übernahme weiterer Beauftragtenfunktionen (z. B. Brandschutz)
•    Steuerung von externen Dienstleistern in der Arbeitssicherheit
•    Bereitschaft zur Teilnahme am betrieblichen Krisenstab und weiteren ereignisorientierten Einsätzen

Dein Profil

•    Technische Grundqualifikation auf dem Niveau eines Technikers bzw. Bachelor 
•    Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft und ggf. zusätzliche Weiterbildungen (SiGeKo, Gefahrstoffe, Brandschutz etc.)
•    Erfahrung im Bereich der Energieversorgung, chemischen Industrie oder im Anlagenbau vorteilhaft sowie Kenntnis der entsprechenden Regelwerke (DGUV, AGFW, DIN)
•    Umfangreiche Kenntnisse in den Officeanwendungen (M365), sowie Kenntnisse über IT-Anwendungen in der Arbeitssicherheit 
•    Erfahrungen in der Durchführung von internen und externen Audits zur Arbeitssicherheit und bei der Analyse von Arbeitsunfällen
•    Strukturierte, verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise
•    Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der abteilungsübergreifenden Teamarbeit 

Womit wir Dich überzeugen werden

In den Hamburger Energiewerken erhältst Du die Chance, Dein Potenzial und Deine Ideen bestmöglich einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Verantwortung wird bei uns von Anfang an übertragen; die persönliche Weiterentwicklung sowie eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielen bei uns eine große Rolle. Der Teamgedanke wird Tag für Tag gelebt, denn nur gemeinsam können wir unsere ehrgeizigen Ziele erreichen. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und fühlen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Unternehmen bestätigt.

Fakten, die für uns sprechen: 

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem Hamburger Unternehmen
  • gute Work- Life- Balance durch eine 37 Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub
  • Attraktives Gehalt + Jahressonderzahlungen auf Basis eines Tarifvertrages
  • Viele weitere Zusatzleistungen wie z.B. Bezuschussung des Deutschlandtickets, sozial Leistungen
  • Beteiligung an der betriebliche Altersversorgung
  • Zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
  • Gesunde Ernährung im Betriebsrestaurant sowie Tee, Kaffee und Wasser soviel Du willst

Weitere Informationen und Kontakt

 

Bei Fragen steht Robert Wacker  unter der Telefonnummer +49 40 57011 3301 gerne zur Verfügung. Bezüglich des Bewerbungsprozesses  Frank Traboldt unter 040 6396 2291.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. 

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