Gestalte mit uns die Energiezukunft als
Kaufmännischer Geschäftsführer (w-m-d)

Willkommen bei der Energie Hub Moorburg GmbH. Als 100 %ige Tochtergesellschaft der Hamburger Energiewerke GmbH gestalten wir den Energiestandort Moorburg im Hafen der Hansestadt aktiv mit. Unser Ziel ist es, Flächen und Infrastruktur für innovative Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien bereitzustellen.

Der Standort der Energie Hub Moorburg GmbH entwickelt sich vom Steinkohlekraftwerk zu einem modernen Energie Hub mit einem klaren Fokus auf Wasserstoffelektrolyse. Um diese Transformation zügig umzusetzen, werden die bestehenden Kraftwerkskomponenten zurückgebaut, während parallel neue Anlagen für die Wasserstoffelektrolyse errichtet werden. Dabei setzen wir auf die Nachnutzung von Bauwerken, Infrastrukturen und Nebenanlagen, wo immer es möglich ist.

Werden Sie ein aktiver Teil dieses Transformationsprozesses und bringen Sie Ihre Ideen ein.

Zum 01.01.2026 oder früher suchen wir einen kaufmännischen Geschäftsführer (w-m-d).

• Verantwortung für die Leitung und kaufmännische Steuerung des Unternehmens
• Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens sowie Ausbau des Geschäftsmodells
• Weiterentwicklung des Personals der Gesellschaft sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Übernahme der vollen GuV -Verantwortung und Ergebnissteuerung
• Strategische Budget- und Investitionsplanung
• Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Abläufe
• Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Pflege und Ausbau des Netzwerkes von Auftraggebern, Partnern, Nachunternehmern und Lieferanten
• Steuerung von Service-Dienstleistern und Vertretung der Gesellschaft in Verbänden
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Geschäftspartnern und Dritten
• Enge Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom) in einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Steuerung eines mittelständischen Unternehmens oder Konzerns, bevorzugt aus der Energie- und Versorgungsbranche
• Relevante Führungserfahrung in der Leitung von Teams und der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Ziele effektiv zu setzen und relevante Maßnahmen abzuleiten
• Ausgeprägte Führungskompetenz
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
• Strategische Kompetenz, sicheres Auftreten, sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Idealerweise Erfahrung im politischen Umfeld