Lust auf einen Einstieg ins Berufsleben, der dir spannende Einblicke liefert, Abwechslung bietet und eine nachhaltige Zukunft zum Ziel hat? Wir bieten dir ein Praktikum im Bereich Personalgewinnung & -entwicklung mit einer anschließenden Tätigkeit als Werkstudent (w-m-d). Dabei unterstützt du unser Team im Recruiting, Personalmarketing, der Ausbildungsbetreuung und der Personalentwicklung und erhältst dadurch spannende Einblicke in die Gewinnung und Entwicklung unserer Talente.

Praktikant & Werkstudent (w-m-d) Recruiting, Personalmarketing & Personalentwicklung

 

  • befristet, Teilzeit/Vollzeit
  • Hamburg

Komme an Bord und werde ein aktiver Teil der Energiewende!

Bei den Hamburger Energiewerken zu arbeiten, heißt die Energiezukunft der Stadt mitzugestalten. Das Unternehmen versorgt mehr als 168.000 Kunden der Hansestadt mit Strom und Gas und liefert rund 25 Prozent der Hamburger Nutzwärme in Form von Fernwärme.
Bis spätestens 2030 werden wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2045 klimaneutral. Damit leisten die Hamburger Energiewerke mit 900 Mitarbeitern den größten Einzelbeitrag zum Erreichen der städtischen Klimaschutzziele. 

Diese herausfordernde Aufgabe können wir nur mit einem starken Team meistern. Mit motivierten Menschen, die ihre Fähigkeiten in die Transformation des Energiesystems einbringen wollen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Deine Aufgaben

•    Recruiting-Prozess begleiten: Du unterstützt uns im kompletten Recruiting-Lifecycle, von der ersten Ansprache bis zum Onboarding
•    Personalmarketing & Recruiting-Aktivitäten weiterentwickeln: Mitwirkung an der Optimierung und Umsetzung unserer Recruiting- und Personalmarketingaktivitäten
•    Content erstellen und aktualisieren: Verantwortung für die Erstellung und Optimierung von HR-Content auf unseren Kommunikationsplattformen und Social-Media-Kanälen
•    Recruiting-Events organisieren: Organisation und Durchführung von Messen und Veranstaltungen 
•    Mitgestaltung der Arbeitgebermarke: Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und Unterstützung bei der Umsetzung kreativer Kampagnen
•    Personalentwicklung: Mitarbeit an aktuellen Projekten in der Personalentwicklung, z.B. rund um die Themen Unternehmenskultur, Kompetenzmodelle, Talent Management und Organisation, Vor- und Nachbereitung von Potenzialanalyseverfahren, Workshops und Trainings 
 

Dein Profil

•    Eingeschriebene/r Student/in im höheren Semester mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
•    Zeit uns für 3 bis 6 Monate im Rahmen eines Praktikums (gerne auch als Pflichtpraktikum) und im Anschluss als Werkstudent (w-m-d) zu unterstützen
•    Selbstorganisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent
•    Kommunikationsstärke, Neugier und die Fähigkeit, Ideen in die Tat umzusetzen
•    Begeisterung für HR-Themen rund um die Gewinnung und Entwicklung von Talenten
•    Affinität zu digitalen Tools und Content 

Womit wir Dich überzeugen werden

In den Hamburger Energiewerken erhältst Du die Chance, Dein Potenzial und Deine Ideen bestmöglich einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Verantwortung wird bei uns von Anfang an übertragen; die persönliche Weiterentwicklung sowie eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielen bei uns eine große Rolle. Der Teamgedanke wird Tag für Tag gelebt, denn nur gemeinsam können wir unsere ehrgeizigen Ziele erreichen. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und fühlen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Unternehmen bestätigt.

Fakten, die für uns sprechen: 

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem Hamburger Unternehmen
  • Gute Work- Life- Balance durch eine 37 Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub
  • Attraktives Gehalt + Jahressonderzahlungen auf Basis eines Tarifvertrages
  • Viele weitere Zusatzleistungen wie z.B. Bezuschussung des Deutschlandtickets, vermögenswirksame Leistungen
  • 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
  • Gesunde Ernährung im Betriebsrestaurant sowie Tee, Kaffee und Wasser soviel Du willst

Weitere Informationen und Kontakt

Frau Sophie Höfer
 

Deine Ansprechperson für die Ausschreibung ist 

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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. 

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